المنھجیۃ لدینا
"تعمل العولمة على تشكيل عالمنا كقرية عالمية: حدود التعاقدية تقرب آفاق التجارة والتكنولوجيا والاستثمار كل يوم. المسافات المتقلصة بسبب التقدم التكنولوجي والأفراد والمنتجات والأفكار تنتشر بشكل أسرع من أي وقت مضى.
في ""ایساك""، اعتقدنا منذ فترة طويلة أن العولمة هي واحدة من القضايا الرئيسية في عصرنا. نحن نسعى جاهدين لمواكبة المواقف المتغيرة لتلبية احتياجات عملائنا وشعبنا."
بعد تقلص المسافات العالمية، تحول العالم كقرية عالمية، وأصبح اتجاه إستخدام الناس الاستثنائيين يتطور سريعا. الشركات الناجحة تلتقط ذلك من خلال بناء قيادة ذات خبرة دولية وتزويد موظفيها بالمهارات اللازمة لقيادة القوى العاملة المتنوعة في القرن الواحد والعشرين.
"ايساك" منكب للتحسين المستمر الذي يساعد عملائنا على تحسين فعاليتهم لبناء وتوفير الفريق ذوي الكفاءات المتميزة.
نحن عازمون علي تشكيل بيئة عمل تساعدنا في الاحتفاظ بالأشخاص المتميزين ومساعدتهم على خدمة عملائنا بالشكل الأفضل. ونترصد فرص الاستفادة لتعزيز ثقافتنا بحيث يستفيد منه الشركاء والعملاء:
ونتأكد من تمهر وسمعة جميع رفقاءنا، فذلك يعين في الحصول علي إجابات أفضل لعملاءنا ومؤسستنا.
ونطور شعبنا حتى نثري خبرتهم ونقدم الأفضل لعملائنا.
ونرسخ الشعور بالانتماء مع فريقنا حتى يشعروا المنظمة كالعائلة التي تمنحهم الفرصة لتحقيق طموحاتهم المهنية والشخصية والتي تعترف بجهودهم.
التوسع العالمي للمؤسسات إلى أسواق جديدة يتطلب من "ايساك" أن تتنوع بشكل الاعتدال.
فإننا نفهم كيفية تقديم الحل المناسب لعملائنا من خلال خبرتنا العالمية. وهذه الحلول تكون مطابقة لاحتياجات عملائنا من حيث السوق والمنافس والخلفية الثقافية.
الشمولية عبارة عن العمل المزيج المتنوع. إنها تتعلق بالمساواة والفرص - والتأكد من الاحتفاء بالاختلافات بحيث يمكن للنابغين من أي خلفية أن يرتقوا إلى القمة، ويتضمن من توفير فرص التطوير والتقدم للجميع من اليوم الأول.
نتأكد من أن نسمع كلام شعبنا ونعززهم لاستجلابهم واستبقاء الوسيلة الأحسن، وليساعدنا لتفضيل خدمة أصلح.
تعتمد إستراتيجية شركة "ايساك" على توظيف المهنيين والعملاء والمجتمعات المحلية لمساعدتهم على تحقيق أغراضهم.
ظلت المؤسسات والحكومات والمنظمات غير الحكومية تساهم اجتماعيا في تحفيز التقدم التجاري والاجتماعي والبيئي. إننا نساهم في تثقيف المجتمع اليوم كمسؤولية اجتماعية تأسيسية للتأكد من أننا لا نستوفي الأغراض التجارية فحسب، ولكن كلا منا والمجتمع يمكن لهما أن يعملا للمستقبل الصحي الحالف للأفضل.
إننا نركز علي المساهمة في المظان التي تنمي وتوسع الاسواق الاقتصادية التي تقود/تسوق نحو المجتمع الصحي.
ونشجع وندعم تنفيذ المشاريع، حيث أنها تخلق الفرص، والتعليم، وتطور المهارات لتحقيق تأثير إيجابي واستدامة بيئية – مقصرا الضغط على بيئة الشركات، بما أنه أمر أساسي للحفاظ على نمو متاجرتنا.
لا نقدر أن نظفر ونتقدم تجاريا الا إذا كانت البيئة المحيطة بنا صحية، فلذا يلزمنا البحث الدائم للطرق التي تطور مجتمعنا، وبهذا الأسلوب نساعد أجرائنا، وعملائنا الذين نقدم إليهم الخدمات، والمجتمعات التي نعمل فيها، ليظفروا بأمانيهم ومرجواتهم.
من أصولنا المقررة أن نقبل بالاتفاق سيادة القانون الإلهي، فلا نرتضي علي سلوك غير أخلاقي أو غير قانوني أو ما ينتهك المعايير المهنية أو يتعارض مع قوانين "ايساك" التي تستند إلى الأساسيات المستمدة من القانون الإلهي،
وقبل البدء في التعامل مع أي من أصحاب المصلحة، نرغبه في أن يستوعب فهم أقدارنا وأسلوبنا التجاري.
